Menü Kapat

Sözleşmeli Öğretmenlik Rehberi

Sözleşmeli Öğretmenlik

Sözleşmeli öğretmenlik rehber yazımızda bu konuda en sık sorulan soruları ve cevaplarını bu içeriğimizde derledik. Kariyerinize öğretmen olarak ilerlemek mi istiyorsunuz? Aradığınız tüm cevapları bu makalede bulabilirsiniz.

İçindekiler

Sözleşmeli Öğretmenlik Nedir?

Sözleşmeli öğretmen yönetmeliğine ilişkin yönetmelikte Sözleşmeli öğretmenliğin amacı şu şekilde açıklanmıştır;

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, öncelikle kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde olmak üzere Millî Eğitim Bakanlığının boş öğretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygın eğitim kurumlarında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Sözleşmeli Öğretmenlikte 2+1 Nedir?

Sözleşmeli öğretmenlikte 3 yıl sözleşmeli çalışıp 1 yılda kadrolu öğretmenlik yapanlar yer değiştirme (tayin isteme) hakkına sahip oluyorlar. Bu 3+1 sistemi olarak adlandırılır. 2+1 sistemi şuan sadece konuşulmakta olup geçiş zamanı ile ilgili bir dayanak bulunmamaktadır.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Süre Ne Kadardır?

Bir sözleşmeli öğretmen maksimum 4 yıl süre sözleşmeli görev yapabilir. 4 yıl sonunda olumsuz bir durum olmaz ise (göreve devamı istenirse) kadrolu öğretmen haklarına sahip olur.

Sözleşmeli Öğretmenlik Atama Kararnameleri Ne Zaman Gelir?

Sözleşmeli öğretmenlik pozisyon atamaları genel olarak şubat döneminde yapılır. Bakanlık gerekli gördüğü takdirde imkan ve ihtiyaçlar dahilinde dönem dışı atamalarda yapabilir. MEB atamalarını resmi web sitesinden takip edebilirsiniz.

Sözleşmeli Öğretmenlik Mülakatları Nasıl Yapılır?

Mülakat için okula gittiğinizde okulun girişinde asılmış listelerde sıralamanız ve hangi komisyonda mülakata gireceğiniz yer alır. Bu doğrultuda ilgili komisyonun olduğu salona geçiniz. Çağırıldığınızda içeride sizi bekleyen ve 3 kişiden oluşan komisyon üyelerini göreceksiniz. Sizden bir zarf seçmeniz istenir. Zarf içerisinde 4 adet soru bulunmaktadır. Zarfı açmadan önce zarf üzerine TC, isim soy isim ve imzanız istenir. Akabinde zarfı açmanız istenir. Sorulara geçmeden bu deneyimi yaşayan adaylardan edinilen bilgilere göre sizden öncelikle kendinizi tanıtmanız istenir. Buna önceden çalışarak samimi ve etkileyici bir ifade kullanmanız değerlendirmenize olumlu yansıyacaktır.

Seçmiş olduğunuz zarftaki sorular genellikle 2 tanesi bilgiye dayalı 2 tanesi ise yoruma dayalı gelir. Soruları sesli biçimde okuduktan sonra cevabınız istenir, bu noktada düşünmeye ihtiyaç duyarsanız müsade isteyip kısaca düşünebilirsiniz. Genellikle 3 komisyon üyesinden sadece bir tanesi sizinle iletişim halindedir, diğer 2 komisyon üyesi ise sizin ifade biçiminizi izler. Bu sözlü mülakat için içeride kalacağınız süre 10-15 dakika arasında sürmektedir.

Kpss Puanı Nasıl Yuvarlanır?

Örneğin puanınız 71.5 ise 71 olarak yuvarlanır, 71.6 ise 72 olarak yuvarlanır.

Sözlü Mülakatta Ne Giyebilirim?

Genel olarak, bu tip bir iş görüşmesinde profesyonel, temiz ve düzenli bir giyim seçmenizde fayda var.

Erkekler için bu, gömlek ve kravatlı bir takım elbise olabilir. Arzu ederseniz gömlek üzerine ceket yerine düğmeli bir kazak tercih edebilirsiniz. Seçiminiz ne olursa olsun çok fazla göze çarpan renklerden uzak durunç Klasik veya modern bir görünüm tercih edin.

Kadınlar için ise seçim kesinlikle sade ve abartısız olmalı. Renk olarak siyah, gri veya lacivert renklerinden birini seçebilirsiniz. Özellikle kahverengi seçmemenizi öneririz. Etek-Ceket veya Pantolon-Ceket kombinleri kullanabilirsiniz.

Not: Kot pantolon ve spor ayakkabı tercih etmemenizi öneririz.

Sözleşmeli Öğretmenlik Takvimi

İşlemTarih
Ön Başvuru ve Sozlü Sınav Merkezi Tercihlerinin Alınması15-26.03.2021
Adayların Sözlü Sınava Alınacakları Sınav Merkezlerinin İlanı03.05.2021
Sözlü Sınavların Yapılması17.05.2021 – 06.06.2021
Karantina Uygulaması Nedeniyle Sözlü Sınava Katılamayan Adayların Başvurularının Alınması17.05.2021 – 18.06.2021
Karantina Uygulaması Nedeniyle Sözlü Sınava Katılamayan Adayların Sözlü Sınavlarının Yapılması21-25.06.2021
Sözlü Sınav Sonuçlarının İlanı08.07.2021
Sözlü Sınav Sonuçlarına İlişkin İtirazların Alınması12-16.07.2021
Sözlü Sınav Sonuçları İtirazların Sonuçlandırılması02.08.2021
Atama Tercihlerinin Alınması01-06.09.2021
Atama Sonuçlarının Alınması08.09.2021

Sözleşmeli Öğretmenlik Mülakatlarında Sorulan Sorular Nelerdir?

Sözleşmeli öğretmenlikte şuana denk sorulmuş yüzlerce soruyu sizin için derledik buradan ulaşarak makalemizi https://akillitavsan.com/sozlesmeli-ogretmenlik-mulakat-sorulari/ bu sayfadan inceleyebilirsiniz.

Sözleşmeli Öğretmenlik Başvuru Şartları Nelerdir? Kimler Başvuru Yapabilir?

Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu yapabilmek için atama duyurusunda belirtilen 8 şarta uygun olmak gerekmektedir;

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
  2. Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türk vatandaşı olma şartı aranmayacaktır.),
  3. Mezun olunan yükseköğretim programı, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak,
  4. Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birinin başarıyla tamamlamış olmak,
  5. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yüksek öğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak,
  6. 2018 veya 2019 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında atanacağı alan için puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmak,
  7. Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak,
  8. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak atanan; ancak ataması iptal edilenler ile sözleşmeli öğretmen olarak çalışmakta iken sözleşmeleri feshedilenler bakımından, başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak.

Sözleşmeli Öğretmenlikte KPSS Şart mı?

Yayınlanan atama duyurusunun 8. maddesinde KPSS’de en az 50 puan almış olma şartı koşulmuştur.

2021 Sözlemeli Öğretmenlik Başvuruları Ne zaman yapılacak?

Başvurular 15-26 mart 2021 tarihinde yapıldı.

Sözleşmeli Öğretmenlik Sözlü Sınav Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak?

Sözleşmeli öğretmenlik sözlü mülakat sınavı sonuçları 7 temmuzda açıklandı.

2021 Yılında Ne Kadar Sözleşmeli Öğretmen Alımı Yapılacak?

20 Bin sözleşmeli öğretmen alımı yapılacağı duyuruldu ve branş dağılımı şu şekildedir;

 Branş Taban Puan Kontenjan Sayısı
 Adalet       50,00         25,00
 Aile ve Tüketici Hizmetleri       50,00           3,00
 Almanca       50,00       210,00
 Arapça       50,00       503,00
 Beden Eğitimi       50,00       540,00
 Bilişim Teknolojileri       50,00         50,00
 Biyoloji       50,00       144,00
 Biyomedikal Cihaz Teknolojileri       50,00           5,00
 Büro Yönetimi/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı       50,00           7,00
 Coğrafya       50,00       219,00
 Çocuk Gelişimi ve Eğitimi       50,00         50,00
 Denizcilik/Gemi Yönetimi       50,00           1,00
 Denizcilik/Gemi Makineleri       50,00           1,00
 Din Kültürü ve Ahlâk Bilgisi       50,00    1.805,00
 El Sanatları Teknolojisi/El Sanatları       50,00         14,00
 El Sanatları Teknolojisi/Nakış       50,00           1,00
 Elektrik-Elektronik Teknolojisi/Elektrik       50,00         35,00
 Elektrik-Elektronik Teknolojisi/Elektronik       50,00         14,00
 Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri       50,00         10,00
 Felsefe       50,00       205,00
 Fen Bilimleri       50,00       996,00
 Fizik       50,00       317,00
 Gazetecilik       50,00           1,00
 Gemi Yapımı/Gemi İnşa       50,00           1,00
 Gıda Teknolojisi       50,00           5,00
 Giyim Üretim Teknolojisi/Moda Tasarım Teknolojileri       50,00           1,00
 Görsel Sanatlar       50,00       266,00
 Grafik ve Fotoğraf/Fotoğraf       50,00           1,00
 Grafik ve Fotoğraf/Grafik       50,00         10,00
 Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri/Halkla İlişkiler       50,00           1,00
 Harita-Tapu-Kadastro/Harita Kadastro       50,00         11,00
 Harita-Tapu-Kadastro/Tapu       50,00           1,00
 Hasta ve Yaşlı Hizmetleri       50,00         15,00
 Hayvan Sağlığı/Hayvan Yetiştiriciliği ve Sağlığı/Hayvan Sağlığı       50,00           7,00
 Hayvan Sağlığı/Hayvan Yetiştiriciliği ve Sağlığı/Hayvan Yetiştiriciliği       50,00           2,00
 İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri       50,00       250,00
 İlköğretim Matematik       50,00    1.260,00
 İngilizce       50,00    1.938,00
 İnşaat Teknolojisi/Yapı Dekorasyon       50,00           4,00
 İnşaat Teknolojisi/Yapı Tasarım       50,00           2,00
 İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği       50,00           4,00
 Kimya/Kimya Teknolojisi       50,00       369,00
 Konaklama ve Seyahat Hizmetleri/Konaklama ve Seyahat       50,00           2,00
 Laboratuvar Hizmetleri       50,00           2,00
 Maden Teknolojisi       50,00           1,00
 Makine Teknolojisi/Makine ve Tasarım Teknolojisi/Makine Model       50,00           1,00
 Makine Teknolojisi/Makine ve Tasarım Teknolojisi/Makine ve Kalıp       50,00           2,00
 Matbaa/Matbaa Teknolojisi       50,00           2,00
 Matematik       50,00    1.004,00
 Metal Teknolojisi       50,00         10,00
 Mobilya ve İç Mekân Tasarımı       50,00         19,00
 Motorlu Araçlar Teknolojisi       50,00         35,00
 Muhasebe ve Finansman       50,00           1,00
 Müzik       50,00       458,00
 Okul Öncesi       50,00       863,00
 Özel Eğitim       50,00    2.094,00
 Pazarlama ve Perakende       50,00           5,00
 Radyo-Televizyon       50,00           2,00
 Raylı Sistemler Teknolojisi/Raylı Sistemler Elektrik-Elektronik       50,00           3,00
 Rehberlik       50,00    1.004,00
 Rusça       50,00         25,00
 Sağlık/Sağlık Hizmetleri       50,00         20,00
 Sanat ve Tasarım/Plastik Sanatlar/Dekoratif Sanatlar       50,00           1,00
 Sanat ve Tasarım/Plastik Sanatlar/İç Mekân Dekorasyon       50,00           1,00
 Sınıf Öğretmenliği       50,00    2.883,00
 Sosyal Bilgiler       50,00       155,00
 Tarım Teknolojileri/Tarım/Bahçe Peyzaj       50,00           1,00
 Tarım Teknolojileri/Tarım/Bahçe ve Tarla Bitkileri       50,00           3,00
 Tarım Teknolojileri/Tarım/Tarım Makineleri       50,00           1,00
 Tarih       50,00       310,00
 Teknoloji ve Tasarım       50,00       150,00
 Tekstil Teknolojisi/Tekstil       50,00           1,00
 Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme       50,00         18,00
 Türk Dili ve Edebiyatı       50,00       511,00
 Türkçe       50,00       918,00
 Uçak Bakım/Uçak Gövde-Motor       50,00           4,00
 Uçak Bakım/Uçak Elektroniği       50,00           4,00
 Ulaştırma Hizmetleri/Lojistik       50,00         14,00
 Ulaştırma Hizmetleri/Sivil Havacılık       50,00           5,00
 Yaşayan Diller ve Lehçeler ( Kürtçe – Kurmançi)       50,00           2,00
 Yaşayan Diller ve Lehçeler ( Kürtçe – Zazaki)       50,00           1,00
 Yenilenebilir Enerji Teknolojileri       50,00         10,00
 Yiyecek İçecek Hizmetleri       50,00         90,00
 19.940,00

Sözleşmeli Öğretmenlik Mülakatlarına Karantina Nedeniyle Katılamayan Adayların Sınav Tarihleri Ne Zaman?

Başvuru tarihleri 17 mayıs- 25 haziran tarihleri arasında yapıldı. Sözlü mülakat sınavları ise 28 Haziran-2 Temmuz tarihleri arasında yapılacak.

Sözleşmeli Öğretmen Maaşları Ne Kadar?

Sözleşmeli öğretmen maaşları hizmet yıllarına göre 5 sınıfta değerlendirilir. Hizmet süresi 5 yıldan az olanların 2021 sözleşme ücreti 4920,54tl ve ocak net maaşı 4795,47TL’dir. Hizmet süresi 5-10 yıl arasında olanların 2021 yılı sözleşme ücreti5066,71TL  ve ocak ayı net maaşı 4879,49TL’dir. Hizmet süresi 10-15 yıl arası olanların 2021 yılı sözleşme ücreti 5176,35TL ve ocak ayı net maaşı 4958,33TL’dir. Hizmet süresi 15-20 yıl arasında olanların 2021 yılı sözleşme ücreti 5841,37TL ve ocak ayı net maaşları 5436,57TL’dir ve son olarak Hizmet süresi 20 yıldan fazla olanların 2021 sözleşme ücreti 6066,03TL ve ocak ayı net maaşı 5598,11TL’dir.

Hesaplamalara %15 veri dilimi dahil edilmiştir, Hesaplamalar bekar öğretmen örnek alınarak yapılmıştır, Asgari geçim indirimi (AGİ) dahil değildir.

Sözleşmeli öğretmenlikte tayin var mı?

Sözleşmeli öğretmenlikte tayin durumu bulunmamaktadır.

Sözleşmeli Öğretmenlikle Kadrolu Öğretmenlik Arasındaki Farklar Nelerdir?

  • Sözleşmeli öğretmenin kademe ve derecesinin yükselmesi mümkün değildir. Görev yükseltme ve unvan sınavlarına giremez.
  • Sözleşmeli öğretmenin sözleşme süresi mali yıl ile sınırlıdır, bu süre sonunda sözleşmenin fesih edilmesi söz konusu olabilir. Kadrolu öğretmenler ise 657 sayılı Kanun’un 125/E maddesi hükümleri haricinde görevine son verilemez.
  • Sözleşmeli öğretmenler 5510 sayılı Kanun’un 4/A maddesine tabidir, kadrolu öğretmenler ise 5510 sayılı Kanun’un 4/C  ve 5434 sayılı (Emekli sandığı) Kanun’una tabidirler.
  • Sözleşmeli öğretmenin sözleşme ücretinin tamamı gelir vergisine tabii iken kadrolu öğretmenlerin maaşlarının tamamı gelir vergisine tabii değildir.
  • Sözleşmeli öğretmenlikte yer değişim talebi sadece 2 eşinde sözleşmeli öğretmen olma durumları ile sınırlandırılmıştır. Kadrolu öğretmenler ise eşlerinin kamuda çalışıyor olup olmaması önemsenmemeksizin sağlık ve özel durumlarını belirterek talepte bulunabilirler.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Sözleşme Süresi Ne Kadardır?

Sözleşmeli öğretmen görev süreleri 1 yıldır. Sözleşmeli olarak en fazla 4 dönem görev yapabilirler.

Sözleşmeli Öğretmenlikte İş Güvencesinden Söz Edilebilir Mi?

Sözleşmeli öğretmenlikte sözleşme süresi 1 yıldır, bir yıl sonunda sözleşmenin fesih edilebilme ihtimali bulunmaktadır. Kadrolu öğretmenler ise 657 sayılı Kanun’un 125/E maddesinde yer alan hükümleri dışında görevlerine son verilemez.

Sözleşmeli Öğretmenler Sadece Belirli Bölgelere Mi Atama İsteyebilir?

Sözlü mülakatta 60 puan ve üzeri alarak tercih etmeye hak kazanan sözleşmeli öğretmen adayları Milli Eğitim Bakanlığının belirlediği illerden sadece  20 tanesine tercih yapabilirler.

Kadrolu Öğretmen Alımları Durduruldu mu?

Milli eğitim bakanlığının sözleşmeli öğretmen alımlarıyla öğretmen açıklarını desteklediği doğrudur fakat; bunun tamamen kadrolu alımı engellediğini söylemek doğru değildir. Kadrolu öğretmen alımları yapılmaktadır.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Her İle Atama Var mı?

Öğretmen ataması yapılacak iller Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenir. Sadece belirlenen iller çerçevesinde tercih yapılabilir.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Performans Nasıl Değerlendirilir?

Sözleşmeli öğretmenler EK-3 Performans Değerlendirme formu içerisinde yer alan kriterlere göre değerlendirilir. Göreve başladıkları ilk dönem bir kere performansları değerlendirilir. İkinci yıl ise iki kere değerlendirilir. Toplamda 3 kez formda yer alan göstergelere göre değerlendirilirler. Milli eğitim bakanlığı tarafından görevlendirilmiş müfettişi okulun müdürü ve okul müdürünün yetkilendirdiği danışman öğretmenden oluşur. Oluşturulan bu değerlendiriciler aynı dönemlerde birden çok sözleşmeli öğretmeni değerlendirebilirler.

Birinci ve ikinci değerlendirmeler görev yapılan okulda müdür ve danışman öğretmenin ayrı ayrı performans değerlendirmeleriyle yapılır. Sonuncu ve üçüncü değerlendirme ise müfettiş okul müdürü ve danışman öğretmenin ayrı ayrı değerlendirmeleriyle tamamlanır.

Performans değerlendirmesi yapılabilmesi için sözleşmeli öğretmenin bir dönem içerisinde en az 60 iş günü görev yapmış olması gerekmektedir. 60 günü dolmayan aday öğretmenler için değerlneidrme yapılmasına MEBSİS izin vermemektedir. Sözleşmeli öğretmenin atandıktan hemen sonra danışman öğretmen atanması için okul müdürüne başvurması gerekmektedir. Öte yandan 60 gün danışman öğretmen atandıktan sonra hesaplanmaya başlayacaktır. 60 iş gününe izinli geçirilen süreler dahil edilmeyecektir.

Performans değerlendirmesi yapılmadı ise değerlendirme bir sonraki dönem yapılır.

Performans puanları şu şekilde değerlendirilir;

Birinci değerlendirme sonucunun % 10’u,
İkinci değerlendirme sonucunun % 30’u,
Üçüncü değerlendirme sonucunun ise % 60’ı dikkate alınır.

Eğer puanlar buçuklu ise bir üst puana tamamlanır. Değerlendirme sonucu en az 50 ve üzeri ise performans değerlendirmeleri başarılı olarak kabul edilir. 50 puanın altında not alan adayların memuriyetleriyle ilişiği kesilir.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Atama Gerçekleştikten Sonra Göreve Nasıl Başlanır?                                                                                            

Atamalar şubat ayında yapılmaktadır. İhtiyaç olması durumunda bu zaman dilimi dışındada atama yapılabilir. Atama yapılan öğretmenler 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte atandıkları il Milli Eğitim Müdürlüğüne başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

Sözleşmeli Öğretmenlikten İstifa Edilir Mi? Nasıl Ayrılabilirim?

Sözleşmeli öğretmen bir ay öncesinden yazı dilekçe ile bildirerek sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir.

Sözleşmeli Öğretmenlikten İstifa Etmek Kadroya Girmeyi Engeller Mi?

Sözleşmeli öğretmenlikte kadroya girebilmek için 3+1 olarak tanımlanan 4 senelik görev sürenizi tamamlamanız gerekmektedir. 3 sene sözleşmeli 1 sene ise kadrolu olarak görev yaptığınızı varsayarsak 4. Yılınızın sonunda kadrolu öğretmen haklarına tabi olursunuz.

Sözleşmeli Öğretmen Alımı Nasıl Yapılır?

Öncelikle başvuruda bulunmalısınız. Başvurunuz sonrasında sözlü mülakatın yapılacağı yerler açıklanır. Komisyon karşısında seçeceğiniz zarfta 4 soru bulunmaktadır. Eğer bu 4 soruya vereceğiniz cevapların toplam puanı 60 veya üzerinde ise tercih yapma hakkı kazanırsınız. En fazla 20 okul tercih edebilirsiniz. Tercih sonuçları alanınıza göre sözlü mülakat sonuçlarına göre sıralanır, eşitlik olması durumunda KPSS puanları değerlendirilir hala eşitlik söz konusu ise seçim kura ile belirlenir.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Süre Uzatılabilr mi?

Sözleşmeli öğretmenlikte süre en fazla 4 yıl ile sınırlıdır. Sözleşmeler 1 er yıllık yapılır. Bir yıl sonunda sözleşme feshedilmez ise sözleşme devam eden yıl içinde geçerlidir.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Formasyon Şart mı?

Eğer eğitim fakültesi mezunu değil iseniz branşınızla ilgili öğretmenlik başvurusu yapılabilmesi için pedagojik formasyon şarttır.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Atamalar Neye Göre Seçilir?

Atamalar ilk olarak sözlü sınavda alınan puan üzerinden değerlendirilir, puanlarda eğitlik olması halinde KPSS puanı dükkate alınır, eşitlik hala söz konusu ise bilgisayar ortamında yapılan kura ile belirlenir.

Sözleşmeli öğretmenlerden haklarında yapılacak inceleme ve soruşturma sonucunda atamalarına ilişkin bilgi ve belgeleri gerçeğe uygun olarak düzenlemediği tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilir ve Cumhuriyet Savcılığınca suç duyurusunda bulunulur.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Doğum İzni Var mı? Nasıl kullanılır?

Sözleşmeli öğretmenlikte doğum izni bulunmamaktadır ancak; doğum sebebiyle sözleşmenin feshedilmesi durumunda doğum izni bittikten en geç bir yıl içinde yazılı görev başvurusunda bulunarak göreve geri gelebilirler.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Askerlik İzni Var mı? Nasıl Kullanılır?

Sözleşmeli öğretmenlikte askerlik izni bulunmamaktadır ancak; terhis süresinin tamamlanmasının ardından en geç 30 gün içinde istihdam için yazılı başvuruda bulunabilirler.

Sözlü Mülakat Soruları Nerelerden Çıkar?

Sözleşmeli öğretmenlik sözlü mülakat soruları komisyon karşısında seçmiş olduğunuz zarf içinde yer alan 4 soruldan oluşur, bunlar genel kültür ve ifade gücünüzü öne çıkarabilecek yorum sorularından oluşur.

Sözleşmeli öğretmenlikten İstifa Ettiğim Takdirde Tekrar Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurusunda Bulunabilir Miyim?

Askerlik ve doğum sebeplerinden dolayı sözleşmelerini fesheden öğretmenlerin hakları saklı tutulur ve tekrardan sözleşmeli öpretmenlik talepleri olur ise ayrıldıkları eğitim kurumunda tekrar hizmete devam edebilirler.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Evlilik İzni Ne Kadardır?

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasların 9. Maddesinin 5. Fıkrasına göre sözleşmeli personelin evlenmesi halinde 7 gün izin hakkı bulunduğu belirtilmiştir.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Refakat İzni Var mı? Ne Kadar Kullanabilir?

Sözleşmeli öğretmenin bakmakla yükümlü olduğu ya da aksi tatdirde hayatı tehlikeye girecek anne Baba, eş veya kardeşi için hastalığın belgelendiririlmesi şartıyla 3 aya kadar refakat izni milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinde yayınlanmıştır. Gerekliliği devam ederse bu süre 30 gün daha uzatılabilir. Aynı kişiyle ilgili birden çok öğretmen veya sözleşmeli memur refakat izni kullanamaz.Refakat gerekliliğinin ortadan kalkması halinde kalan rapor süresü sona erer.

Pedagojik Formasyon Nedir?

Pedagojik formasyon eğitim fakültesinden mezun olmayan adayların branşlarıyla ilgili alanlarda öğretmenlik yapabilmeleri için gerekli bir eğitim programıdır. Öğretmenlik yapmak isteyen kişiler lisanslarını bitirdikten sonra pedagojik formasyon eğitimi alarak  eğitim kurumlarında çalışmaya hak kazanırlar.

Pedegojik formasyon eğitim süresi en az iki yarı yıldır.

Bu eğitimi alabilmeniz için puanınız 5 üzerinden en az 2,5 100 üzerinden ise 65 olmalıdır.

Sözleşmeli Öğretmenlikte Sözlü Mülakat Nasıl Değerlendirilir? 

Sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin yönetmelikte konu ve ağırlıkları şu şekilde belirtilmiştir;

a) Eğitim bilimleri ve genel kültür: %20,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %20,

c) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %20,

ç) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %20,

d) Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %20.

KPSS sınav sonucuna göre oluşmuş puan sıralaması dikkate alınarak en yüksek puandan başlamak üzere , her alan için belirlenmiş kontenjan sayısının 3 katı aday çağırılır. Sözlü sınav 100 puan üzerinden değerlendirilir, başarılı olabilmek için en az 60 puan almanız gerekmektedir. 60 ve üzeri puan alanlar atamav başvurusu yapmaya hak kazanırlar.

Sözleşmeli Öğretmen Görev Aldığı Okulda Zorunlu Ders Süresini Doldurmaz İse Ne Olur?

Haftalık zorunlu ders süresinin dolmadığı durumlarda Aynı belediye sınırlarında kalmak suretiyle ihtiyaç duyulan diğer okullarda görevlendirilir.

Sözleşmeli Öğretmen Başka Bir Ek İş Yapabilir mi?

Sözleşmeli öğretmen sözleşmede belirtilen görevi dışında ek bir işte çalışamaz. Bu durum Hizmet sözleşmesinin 7.maddesinde yer almaktadır.

Sözleşmeli Öğretmen Özel Ders Verebilir mi?

Hizmet sözleşmesinin 7. maddesinde kazanç sağlayacak işler yapamayacağı belirtilmiştir.

Sözleşmeli Öğretmen Sözleşme Feshi Hangi Durumlarda Gerçekleşir?

  • Atama şartlarında her hangi birini taşımadığı ispatlanırsa sözleşme sona erer.
  • Her yıl yapılan performans değerlendirmesinde geçer not alınamaz ise sözleşme sona erer.
  • Sözleşmeli öğretmenin 65 yaşını doldurması halinde sözleşme sona erer.
  • Görev aldığı bölgede ihtiyaç kalmaması halinde sözleşme sona erer.
  • İhtiyaç fazlası sözleşmeli öğretmen aynı il içinde olmak koşulu ile yeni atamayı kabul etmez ise sözleşme sona erer.
  • Sözleşmeli öğretmene ait hazırlanan belgelerde gerçek dışı bir durum bulunması halinde sözleşme sona erer.
  • Sözleşmeli öğretmen 1 ay öncede yazılı olarak bildirerek sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir.

Bu içeriği paylaşmak ister misin?:

2 Comments

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir