İbrahim Bahalı
Bir işi değiştirmek sıkıcı bir iş olabilir. Yine de olumlu bir bakış açısıyla, değişimin iyi olduğu fikrini benimsemeliyiz! Kötü yönetimden korkunç bir süpervizöre kadar herhangi bir şey olabilecek iş değişikliğinin nedeni ne olursa olsun, işvereninizi bir mülakatda asla eleştirmeyin. Bırakın geçmişler geçmiş olsun. Neşeli kalın ve olumlu bir cevap verin. İşte bu mülakat sorusunun üstesinden gelmenize yardımcı olacak bazı örnek cevaplar!
En sık sorulan İK mülakat soruları ve cevaplarından bazılarına hazırlanın.
“Neden işini değiştirmek istiyorsun?” Size bir mülakatda sorulduğunda, iş değişikliğinin bir nedeni hakkında kullanıma hazır birçok olumlu yanıttan herhangi biriyle cevap verebilirsiniz. Durumunuza en uygun cevabı seçmeyi unutmayın.
Olası Cevap #1
Mevcut organizasyonumda 15 kişilik küçük bir ekibi yönetiyorum. Harika bir deneyim yaşadım ve kaynak yönetimi ve müşteri hizmetleri gibi önemli beceriler kazandım. Son 3 çeyrekte, ekibin öngörülen hedefleri büyük oranda aşmasına öncülük ettim. Artık daha büyük bir takımı yönetmeye hevesliyim çünkü daha fazla sorumluluk almaya hazır olduğumu hissediyorum. Mevcut organizasyonum bana bir terfi teklif edebilir, ancak takım gücü aynı kalacak ve sahip olduğunuz açılış, kariyerimdeki bir sonraki mantıklı adım gibi görünüyor. Temel olarak iş değişikliği sebebim bu. Kuruluşunuzla çalışmak, profesyonel olarak başarılı bir şekilde büyümemi sağlayacak.
Olası Cevap #2
Benim durumumda iş değişikliği için özel bir sebep yok. Son işimden istifa ettiğim gerçeğini açıklığa kavuşturmama izin verin. O şirkete katıldıktan sonraki bir hafta içinde, güçlü ve zayıf yönlerimin farkına vardım.gönderinin gereklilikleriyle uyumlu değildi. Harika bir organizasyondu ama pozisyondan beklentileri farklıydı. En erken ayrılmanın en iyisi olduğuna karar verdim ve daha uygun fırsatlar aramaya başladım. Raporlama müdürüm harika bir adam ve gerçek bir akıl hocasıydı ve aynı zamanda özgeçmişimde bahsettiğim referanslardan biri. Açıkça görülüyor ki, eski işverenimle çok iyi anlaştığımı ve kısa da olsa harika bir öğrenme deneyimi yaşadığımı gösteriyor. Yaratıcı bir ortama sahip bir organizasyonda çalışmak istiyorum. Ayrıca, itibar kesinlikle önemli bir faktördür. Ayrıca iş tanımı uzun vadeli kariyer hedeflerime uygun olmalıdır. Şirketinizin büyümesini yakından takip ettim ve şirket incelemeleri aracılığıyla çalışma kültürü hakkında her şeyi okudum.gerçek çalışanlar tarafından gönderildi. Ayrıca iş tanımında tüm değerlerinizi ve beklentilerinizi açık bir şekilde benimle paylaştınız. Bu bilgilere dayanarak, kariyerime yeniden başlamak için doğru yerin burası olduğunu düşünüyorum. Bu pozisyona muazzam bir değer katma ve organizasyonunuzda mükemmel olma potansiyeline sahibim.
Olası Cevap #3
Mevcut işverenim, kurumsal sektörde lider bir oyuncu ve kuruluş içinde büyümek ve ilgi alanlarımı keşfetmek için harika fırsatlara sahip oldum. Yönetim, kaynak tahsisi, fon yaratma ve diğer birçok alanda becerilerimi keskinleştirdim. Çağrımın sadece bu sektörde olduğunu düşünürdüm. Ama son zamanlarda, şimdi gerçekten geçiş yapmak için doğru zaman olduğunu anladım. Disiplinli kurumsal becerilerim sayesinde dürüstçe daha büyük bir sosyal etki yaratmak istiyorum. Sonuç olarak, son birkaç haftadan beri iş değişikliği için iyi bir neden ve geçiş yapmak için harika bir fırsat arıyorum. Kuruluşunuz bana bunu yapmak için mükemmel bir platform sunuyor. Şu anki organizasyonumda KSS ekibinin bir parçasıyım ve şirketinizde de kendimi tamamen benzer bir role adamak istiyorum.
Olası Cevap #4
İş değiştirme sebebim sözleşmemin feshedilmesidir. Son 2 yıldır çeşitli yerlerde müteahhit olarak sözleşmeli olarak çalıştım. Zamanımın %90’ı bir şehirden/ülkeden diğerine seyahat ederek geçti. Proje yönetimi becerilerimi geliştirmek ve diğer alanları keşfetmek için minimum seyahat ile sabit, tam zamanlı bir işe ihtiyacım vardı. Bu özel iş ilanının ilanını okuduğumda büyülendim! Mükemmel bir lid
Olası Cevap #5
Mevcut işverenim kurumsal optimizasyon sürecinden geçiyor ve departmanım işten çıkarılacak. İş değişikliğinin nedeni, üst yönetimin bana başka iş yolları aramamı söylemesi ve 90 günlük bu geçiş döneminde son derece yardımcı olmalarıdır. Güçlü bir teknik temele sahibim ve çevrimiçi kurslar ve zamanında sertifikalar aracılığıyla becerilerimi sürekli olarak güncelliyorum. Şimdi profilimi çeşitlendirmek ve daha geniş bir müşteri tabanı ile çalışmak istiyorum. Mevcut işverenim sadece 11 müşteriyle çalışıyor ve şirketinizin 50’den fazla müşteriye hizmet verdiğini biliyorum. Bu benim için zorlu ve heyecan verici bir olasılık sunuyor. Potansiyelimi ve becerilerimi şirketinize değer katmak için kullanmaya hevesliyim.
İlginizi çekebilir: Özgeçmişte ilgili kurslar nasıl listelenir?
Olası Cevap #6
İş değişikliği sebebim yukarı doğru hareketlilik ve finansal büyüme. Mevcut işverenimle son 4 yıldır çalışıyorum ve iyi büyüdüm. Olağanüstü bir iş etiği ve derinlemesine endüstri bilgisini özümsediğim için deneyimim için minnettarım. Ancak, işim artık zorlayıcı değil. Organizasyon içinde büyümek için yeni bir yolum yok. Bununla birlikte, ilerleme yolunda kalmak için bu geçişi yapmaya hevesliyim. Aynı zamanda kuruluşunuzun liderlik ekibinin bir parçası olan sektörümüzün düşünce liderleriyle etkileşime girmek ve yakın çalışmaktan heyecan duyuyorum.
Olası Cevap #7
Şu anki şirketime üniversiteden hemen sonra stajyer olarak katıldım ve sonunda emildim. 10 uzun yıl sonra, harika bir öğrenme deneyimi olmasına rağmen, daha fazla büyümek için taşınmam gerektiğini fark ettim. Dahili ekipler için kazançlı pazarlar hakkında araştırma yaptım ve bu sayede birden fazla kaynakla yakın çevrelerde çalıştım. Gerçekleştirdiğim her bir aktiviteyi ve departmanlar arasındaki tüm etkileşimleri sevdim. Geçtiğimiz 6 ay boyunca kendimi kurumsal müzakere becerileri, cesaret ve azim konusunda gözlemledim ve bunlara aşina oldum. Mevcut şirketim bana bundan daha fazla çeşitlilik sunamaz ve iş değiştirme sebebim de bu. Hemen geçiş yapmak için can atıyorum. Hemen öğrenmeye başlamak ve becerilerimi geliştirmek ve aynı zamanda mevcut şirketimin büyümesine yardımcı olduğum gibi kuruluşunuzun büyümesine yardımcı olmak istiyorum. Dahası,
Olası Cevap #8
Mevcut organizasyonumda 15 ay çalıştıktan sonra, günlük işlerimi tekrar eden buluyorum. Çalışma ortamı rahat olmasına rağmen, beceri geliştirme için alan yoktur. Bunu amirimle tartıştım ve fonksiyonlarımı genişletme konusunda patronlara iletmeye çalıştık. Ancak önümüzdeki 18 aylık iş hedefleri göz önüne alındığında bu mümkün olmadı. Bu, şu anda alıntılayabileceğim, iş değişikliği için en dürüst ve en iyi nedendir. Şirketinizin sunduğu pozisyon aracılığıyla becerilerimi genişletme niyetim var. Bu gerçekten çok zorlu bir rol, ancak bu talebi karşılamak için büyük bir enerji ve gayret kaynağım olduğuna inanıyorum.
Olası Cevap #9
Şu anda 700’den fazla çalışanı olan bir kuruluşta çalışıyorum. Şirketin büyümesi son 5 çeyrekte muhteşem oldu ve ekibimle harika bir deneyim yaşadım. Ancak tecrübe ve becerilerimin takdir edileceği daha dinamik bir ortamda çalışmak istiyorum. Muazzam bir potansiyele sahip olduğum ve şu anda yapabileceğimden daha fazla katkıda bulunabileceğime gerçekten inanıyorum. Sizinki gibi küçük bir ekip, birini konfor alanından çıkmaya teşvik ediyor ve ben de olmak istediğim yer orası! Kuruluşunuzun, çalışanlarına ufuklarını genişletme ve hatta birden fazla dahili iş biriminde daha fazla maruz kalma için ekipleri değiştirme fırsatları sunduğunun farkındayım. Başarı hikayenize katkıda bulunabileceğim ve daha sonra sizinle paylaşmak istediğim bazı fikirlerim var.
Olası Cevap #10
Dürüst olmak gerekirse, aktif olarak yeni bir iş aramıyordum. Mevcut pozisyonumdan ve organizasyonumdan memnunum. Popüler bir iş ilanı panosunda bu iş ilanına rastladım ve hemen başvurdum! Şirket ve bu profile uygun sorumluluklar hakkında daha fazla bilgi edindikten sonra başvurmaya karar verdim. Niteliklerim ve uzmanlığım bu rolün gereklilikleriyle doğrudan örtüşüyor. Ancak ana sektör şu anda içinde bulunduğumdan tamamen farklı. Bu bana becerilerimi güncellemek ve yeni bir sektöre dalmak için harika bir fırsat sunuyor. İş değiştirme sebebim bu.
İşe alım müdürü, bariz nedenlerle iş değişikliği nedeninizi öğrenmek istiyor. Mevcut işverenine içerleyen veya tutum sorunu olan adayları işe almayacak. Bu nedenle, sizi işe almanın hem şirketleri hem de sizin için değerli bir değişiklik olacağına onu ikna etmek için bu altın şansınız! Ne de olsa, herhangi bir değişiklik iyidir, bu da iş değişikliği için bir neden içerir!
Olası Cevap #11
erlik altında çalışmak ve becerilerimi geliştirmek için iyi bir fırsat gibi görünüyor. Böyle bir çalışma ortamı konusunda tutkuluyum ve sıfır israf ve kapsayıcı büyüme konusunda kuruluşunuzla aynı görüşe sahibim. İlginç bir şekilde, şu anki organizasyonumda sadece e-fatura ürettiğimizi önererek departmanımdaki israfı %37 oranında azaltabildim! Farklı geçmişimle eminim ki,
İlginizi Çekebilecek Diğer Mülakat Soruları
- Bir Hayvan Olsaydın Hangisi Olmak İsterdin?
- Neden Bu İşte Başarılı Olacağınızı Düşünüyorsunuz?
- Aldığın En Zor Karar Neydi? Nasıl Cevaplanır?
- Nefret Ettiğin Biriyle Çalışabilir misin? Mülakat Sorusu ve Cevapları
- Bu İşi Neden İstiyorsunuz? 14 Cevap Önerisi
- Özgeçmişinde Olmayan Bir Şeyi Anlatır mısın? (+3 Cevap)
- Kariyer Hedefiniz Nedir? Nasıl Cevaplanır?
- Karşılaşmayı Beklediğiniz Zorluklar Neler?
- Yönetim Tarzınız Nedir? +5 Bonus Cevap
- Kendinizi Nasıl Tanımlarsınız? Nasıl Cevaplanır?
- Pozisyonu Nereden Duydunuz? (+3 Cevap önerisi)
- Sizi Ne Motive Eder? Nasıl Cevaplanır?
- Neden Bizimle Çalışmak İstiyorsunuz? (+5 Cevap önerisi)
- Arkadaşların Seni Nasıl Tanımlar (+3 Cevap önerisi)
- Gelecek İçin Amaçların Neler? Nasıl Cevaplanır?
- En Zayıf Yönleriniz Nelerdir? Nasıl Cevap Verilmeli?
- Kendinizi 5 Yıl Sonra Nerede Görüyorsunuz?
- Bu Kalemi Bana Sat: Nasıl Cevaplanır? +5 Örnek Yanıt
