Menü Kapat

Geleneksel Mülakat Nedir? Örnek Sorular

Geleneksel mülakat nedir

Geleneksel mülakat en sık karşılaşılan mülakat türüdür. Bu mülakat yaklaşık 30 ila 60 dakika süren bir soru-cevap dönemi. Geleneksel görüşme biçimi, birçok nedenden dolayı en çok kullanılan görüşme biçimidir. Basittir, size ilişki kurma şansı verir ve çoğu durumda bir adayın işini bilip bilmediğini anlamak açısından işi halleder.

Bununla birlikte, geleneksel görüşmenin dezavantajları da vardır. Yeni başlayanlar için, adayla geçirdiğiniz kısa süre, onu değerlendirmeniz için size sınırlı bir şans verir.Görüşmenin nasıl geçeceğini etkileyebilecek her türlü dış faktör vardır.

Geleneksel mülakat, deneyimli bir işe alma profesyoneli olduğunuzda, yönetilebilir bir aday havuzuyla çalıştığınızda ve işe aldığınız rolü sağlam bir şekilde anladığınızda en iyi sonucu verir. 

Geleneksel Mülakatların Artıları

  • Öngörülebilir; adaylar format konusunda rahat
  • Bir adayla yakınlık kurabilme becerisi
  • Beden dilini değerlendirme fırsatı
  • Ayar ve zaman çerçevesi ihtiyaçlarınızı karşılayacak şekilde ayarlanabilir

Geleneksel görüşmelerin eksileri

  • Her geçerli adayla uğraşmak zaman alıcı
  • İşe alma yanlılığına daha yatkın
  • Kararınızı dayandıracağınız sınırlı etkileşim

Geleneksel görüşmeleri etkili bir şekilde kullanmak için ipuçları

  • Niteliksiz veya uygun olmayan adaylarla mülakat yaparak zaman kaybetmemek için adayları önceden gözden geçirin.
  • Bir adayın özgeçmişindekileri yeniden özetlemeyin. Mülakatı daha derine inmek ve role ne kadar iyi uyabileceklerini araştırmak için bir şans olarak kullanın.
  • Adayın soru sorması için zaman tanıyın.

Geleneksel Mülakat İpuçları

Geleneksel görüşmelerde genellikle geniş tabanlı sorular kullanılır. Ve genellikle davranışsal mülakat sorularıyla eşleştirilerek yeni bir “melez” görüşme olarak adlandırdığımız görüşme yapılır.

Başarı veya başarısızlık genellikle adayın iletişim kurma ve yakınlık kurma becerisine bağlıdır. Yanıtlarınızı görüşmeye başladığınız işe göre uyarlamanıza yardımcı olması için iş tanımını kullandığınızdan emin olun. Geleneksel bir mülakattaki tipik sorular, özgeçmişinizi ve niteliklerinizi gözden geçirerek fikir edinmek için kullanılır. Örnekler şunları içerir:

Birçoğu, “Bana kendinizden bahsedin” sorusunun bu belirsiz doğasıyla mücadele ediyor. Cevap vermenize yardımcı olacak bazı ipuçları:

  • Hazırlanın.
  • Prova edilmiş ve serbest akışlı bir tepkiye sahip olun.
  • Yanıtınızı kişisel değil, profesyonel tutun.
  • Geçmiş deneyimlerinizi ve kanıtlanmış başarı alanlarınızı kısaca paylaşın.
  • Güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi vurgulayın.
  • Mevcut durumunuz hakkında bir ifade ile kapatın.
Bu içeriği paylaşmak ister misin?:
Posted in Mülakat

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir