Deneyim Eksikliğini Nasıl Gidereceksin?

Deneyim Eksikliğini Nasıl Gidereceksin? Şimdi bu mülakat sorusu hakkında beyin fırtınası yapma vakti..

Bazı şirketler, çeşitli rolleri doldurmak için deneyimsiz işçileri işe almaya isteklidir. Ancak, çok çalışmak ve işi iyi yapmak için gerekli becerileri öğrenmek niyetinde olduğunuzu bilmek isterler. Bu soruya güçlü bir yanıt geliştirmek, görüşmecilere yeteneklerinize güvendiğinizi ve başarılı olmaya kararlı olduğunuzu da gösterebilir.

“Deneyim Eksikliğini Nasıl Gidereceksin?” Yanıtı Nasıl Verilir?

Bu soruyu cevaplarken pozisyon hakkında biraz araştırma yapmak iyi bir başlangıç ​​noktasıdır. Mevcut becerilerinizden ve özelliklerinizden herhangi birinin gereksinimlerle uyumlu olup olmadığını görmek için iş tanımını dikkatlice okuyun. Ayrıca, yeteneklerinizin alışılmadık bir durumda veya ortamda başarılı olmanıza yardımcı olduğu bir zamana ilişkin bir örnek de verebilirsiniz.

İlginizi çekebilir: Deneyimsiz özgeçmiş nasıl yazılır?

Hangi Yanıtlardan Kaçınmalısınız?

Deneyim eksikliğinizle ilgili soruları yanıtlarken belirsiz veya klişe yanıtlardan kaçının. “Hızlı öğreniyorum” veya “Kararlıyım ve çalışkanım” gibi genel ifadeler, belirli örneklerle verilen yanıtlardan daha az gerçekçi görünüyor. Görüşmeciler, gerçek çalışma tarzınızı tanımlamak yerine sadece örnek cevaplarını okuduğunuzu düşünebilir.

“Deneyim Eksikliğinizi Nasıl Telafi Etmeyi Planlıyorsunuz?” Sorusuna Örnek Cevaplar

Bir işe alım uzmanı, “Deneyim eksikliğinizi nasıl gidereceksiniz?” sorusunu aldığınızda güçlü bir cevap vermek zor olabilir. Kendi yanıtınızı nasıl şekillendireceğiniz konusunda fikir edinmek için aşağıdaki örneklere göz atın.

Örnek Cevap 1 – Otel Resepsiyonisti

“Önceki işimde restoran hostesi olarak görev aldı. Bu rol, telefonlara cevap vermek, rezervasyonları ayırtmak ve konukları karşılamak ve oturtmaktı. Bu pozisyon aynı yeteneklerden bazılarını gerektiriyor, bu yüzden biraz ekstra eğitimle bu rolü başarabileceğime eminim.”

Örnek Cevap 2 – Büyük Mağaza Müdürü

“Her zaman güçlü liderlik özelliklerine sahip oldum. Okulda basketbol takımımın kaptanıydım ve son sınıfta öğrenci birliği başkanıydım. Bu organizasyonlardan sorumlu olmak bana ekip çalışmasının değerini ve diğerlerini ortak bir hedefe doğru nasıl yönlendireceğimi öğretti. Bu becerilerin ve ideallerin yönetim pozisyonunda bana iyi hizmet edeceğine inanıyorum.”

Örnek Cevap 3 – Kafede Barista

“Eğitmenlerime dikkat ederek tecrübe eksikliğimi gidermeyi planlıyorum. Detay odaklı bir insanım, bu yüzden yeni bir şey öğrendiğimde her zaman not alırım. Ayrıca işimle gurur duyuyorum, bu yüzden elimden geldiğince çok vardiya almaya niyetliyim, böylece içki yapma ve sipariş alma becerilerimi hızla geliştirebilirim.”

Akılda Tutulması Gereken Fikirler

Korkutucu olsa da, “Deneyim eksikliğinizi nasıl telafi edeceksiniz?” sorusu işverenlere pozisyon için uygun olduğunuzu gösterme şansı verir. Becerilerinizin ve iş ahlakınızın şirketin hedefleriyle uyumlu olduğundan emin olun. Görüşme sırasında bu soruyu güvenle yanıtlayın ve kararlılığınızı yansıtan ilgili ayrıntıları verin.

İşverenlerin Soracağı Benzer Sorular

• Bize Kendinizden Bahseder misiniz? Nasıl Cevaplanmalı?
• Bu İşi Neden İstiyorsunuz? 14 Cevap Önerisi
• Kendinizi Nasıl Tanımlarsınız? Nasıl Cevaplanır?
• Arkadaşların Seni Nasıl Tanımlar (+3 Cevap önerisi)
• Karşılaşmayı Beklediğiniz Zorluklar Neler?
• Maaş Beklentiniz Nedir? (+5 Cevap önerisi)
• Sizi Ne Motive Eder? Nasıl Cevaplanır?
• Stresle ve Baskıyla Nasıl Başa Çıkarsınız? (+3 Cevap önerisi)