İbrahim Bahalı
Açık uçlu mülakat soruları belirli bir cevabı olan sorular değildir. Bunlara evet, hayır gibi cevaplar veremezsin. Ayrıca cevap adaydan adaya göre değişeceğinden cevapların çok önemlidir. Konu hakkındaki fikriniz ya da tecrübelerinizden paylaşımlar öğrenmek için sorulur. İK uzmanı bu sorularla sizi daha iyi tanımaya çalışırken pozisyon için uygun aday olup olmadığınızı öğrenmeye çalışır. Diğer adayların bir adım önüne geçmek istiyorsan bu gibi açık uçlu sorulara iyi cevaplar vermelisin. Şimdi en sık karşılaşılan açık uçlu sorulara örnekler verelim.
Açık uçlu mülakat Soruları
İş görüşmelerinde en sık karşılaşılan açık uçlu mülakat sorularına örnekler;
- Size göre en iyi ödüllendirme nedir?
- Gurur duyduğunuz başarınız nedir?
- En güçlü özelliğiniz nedir?
- En zayıf yanınız nedir?
- Bu şirkette neyi daha farklı yapabilirsin?
- Bu pozisyonu neden istiyorsunuz?
- En iyi olduğun uzmanlığın neler?
- Neden seni seçmeliyiz?
- Kendini 5 yıl sonra nerede görüyorsun?
- Güçlü yönlerini nasıl tanımlarsın?
- Gelecek amaçlarınız neler?
- Pozisyonda karşılaşmayı beklediğiniz zorluklar neler?
- Bize kendinizden bahseder misiniz?
- Hayalinizdeki işi tanımlar mısınız?
- Liderlik stiliniz nedir?
- İş dışında neler yapmaktan hoşlanırsın?
- En sevdiğiniz yöneticinizin 3 özelliği nedir?
- Başarıyı getiren elementler nelerdir?
- Bir işten beklentin nedir?
- Çözdüğünüz bir sorunu anlatabilir misiniz?
- Sizce alınması en zor karar nedir?
- Tutku duyarak yaptığınız şeyler neler?
- Bir karara en son ne zaman itiraz ettin?
- Sizce ilk 3 ayda sizden ne bekleyebiliriz?
- Diğer insanlar seni nasıl tanımlar?
- Baskı ve stresle nasıl başa çıkıyorsunuz?
- Sizi en iyi anlatan 3 kelime nedir?
- Sizin için neleri temin etmeliyiz?
- Şirketimizin hedeflerine ne gibi katkıda bulunabilirsiniz?
- Önceki iş yerinizden neden ayrıldınız?
- Şirketimiz hakkında neler biliyorsun?
- Rahat ve verimli çalışabileceğin iş ortamını tarif eder misin?
- Eski iş yerinizde yaşadığınız en son anlaşmazlıktan bahseder misin?
- Güçlü yanlarınız performansınızın artmasına nasıl yardımcı oluyor?
- Tutkularınızdan bahseder misiniz?
- Kendinizi bu iş için iyi görüyor musunuz, neden?
- Size göre en kötü ödüllendirme nedir?
- Takım içerisinde mi, yalnız mı çalışmak istersiniz?
- Yöneticinizle yaşadığınız problemler oldu mu?
- Özgeçmişinizde olmayan bir şeyi anlatır mısınız?
- Kendinizi nasıl tanımlarsınız?
- En büyük başarınız nedir?
- Bir başarısızlığınızdan örnek verir misiniz?
Açık uçlu sorulardan en sık karşılaşılanları derledik. Peki, bu tip sorulara nasıl cevap verilmeli?
Açık uçlu sorular için en verimli cevabın formülü
Soruya yönelik fikrinizi spesifik ve pozitif olarak paylaşın. Bu örneğin sizin en son çalıştığınız şirketteki bir başarınız olabilir. Böyle bir durumda ifade şu şekilde olmalı.
Yapılan görev + Atılan adımlar + Başarı
Anlatımındaki adımları yukarıdaki sırayla bahsetmeni öneririz. Mesajı İK uzmanına Call to action (CTA) bir ifadeyle sunmanız daha ilgi çekici olur. Mesaj kadar bunu nasıl sunduğumuzda çok önemli. En son söylenen en uzun süre akılda kalır.
